Kadry i płace 2023 obowiązki pracodawców, rozlic

Best price across 1 stores

<h1>Kadry i płace 2023 - obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS</h1><ul><li>Autor: <b>Agnieszka Jacewicz, Danuta Małkowska</b></li><li>Wydawnictwo: <b>ODDK</b></li><li>Rok wydania: <b>2023</b></li><li>Oprawa: <b>miękka</b></li><li>Liczba stron: <b>654</b></li><li>Format: <b>17.6 x 25.0 cm</b></li><li>Numer ISBN: <b>978-83-7804-977-7</b></li><li>Kod paskowy (EAN): <b>9788378049777</b></li></ul><p>Rozliczenia wynagrodzeń po zmianach w 2023 r. - ważne zmiany dla każdego pracodawcy i pracownika!</p><p>Praktyczny przewodnik kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową - od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy. Zawiera wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników:</p><p>• omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2023 rok,</p><p>• szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach,</p><p>• bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS - z przykładami wypełnienia druków.</p><p>Autorki podpowiadają m.in.:</p><p>• jak prawidłowo zastosować nowe przepisy;</p><p>• jak wyliczyć wynagrodzenia w różnych sytuacjach;</p><p>• jak opodatkować poszczególne składniki wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych;</p><p>• jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;</p><p>• jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.</p><p>Stan prawny - lipiec 2023 r.</p><p>W bieżącym wydaniu książki uwzględniono najważniejsze zmiany wprowadzone w trakcie 2023 r., w tym:</p><p>1. duże zmiany w uprawnieniach związanych z rodzicielstwem - wydłużenie urlopu rodzicielskiego i zmiana zasad udzielania urlopu rodzicielskiego, nowe zasady udzielania zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego;</p><p>2. wprowadzenie dodatkowego urlopu opiekuńczego oraz zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem z zachowaniem prawa do wynagrodzenia;</p><p>3. nowy wzór świadectwa pracy obowiązujący od 23 maja 2023 r.,</p><p>4. wprowadzenie nowych zasad elastycznej organizacji pracy dla pracowników-rodziców dzieci do lat 8,</p><p>5. kwota zmniejszająca podatek po zmianach:</p><p>• możliwość stosowania kwoty zmniejszającej podatek przez jednego, dwóch lub trzech płatników jednocześnie - konsekwencje dla płatników, zasady obliczania</p><p>• zasady stosowania kwoty zmniejszającej podatek i składania oświadczeń przy zbiegach umów u jednego pracodawcy (np. umowa o pracę i umowa- zlecenie, kilka umów-zlecenie itp.)</p><p>6. nowe oświadczenia PIT-2, PIT-2A i PIT-3 - zasady składania, wypełniania druków i konsekwencje dla pracodawcy i pracownika na podstawie nowych wyjaśnień Ministerstwa Finansów z dnia 30 grudnia 2022 r. </p><p>7. rozliczanie umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło) po zmianach w podatku dochodowym - prawidłowe stosowanie kwoty zmniejszającej podatek, obliczanie zaliczki na podatek od umów cywilnoprawnych, składanie oświadczeń mających wpływ na obliczenie podatku; </p><p>8. dwukrotna zmiana wysokości wynagrodzenia minimalnego w trakcie roku - konsekwencje w zakresie ustalania wynagrodzeń, wyliczania dodatku za pracę w porze nocnej, zasady obliczania maksymalnej kwoty potrąceń i ustalania kwoty wolnej od zajęcia,</p><p>9. nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej - zmiany w Kodeksie pracy, zasady organizacji, warunki wykonywania pracy zdalnej, konieczność wypłaty ekwiwalentów i pokrycia kosztów dla pracownika,</p><p>10. nowe wysokości diety w krajowych i zagranicznych podróżach służbowych,</p><p>11. nowe stawki kilometrówki za używanie pojazdów do celów służbowych od 17 stycznia 2023 r.</p><p>12. opodatkowanie świadczeń pracowniczych i stosowanie zwolnień od podatku dochodowego od osób fizycznych - zasady szczególne w okresie COVID-19 i po odwołaniu stanu epidemii,</p><p>13. zasady stosowania ulgi dla osób młodych poniżej 26 roku życia - na podstawie nowych wyjaśnień Ministerstwa Finansów z dnia 30 grudnia 2022 r.,</p><p>14. obliczanie zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne przy niskich dochodach w połączeniu ze zmianami w podatku dochodowym od 1 stycznia 2023 r. - konieczność wyliczenia hipotetycznej zaliczki na podatek dochodowy zgodnie z zasadami obowiązującymi na dzień 31 grudnia 2021 r. i prawidłowego ustalenia wysokości składki zdrowotnej.</p><p>Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak również doświadczonym pracownikom tych działów.</p>

Share

🔗